3、按照文件化体系运行三个月以上，并在认证审核前根据文件要求进行了至少一次管理评审和内部质量体系评审

　　1、企业管理法制化的重要途径：管理体系建立后，系统化、规范化、制度化的文件已成为所有企业遵守的法律法规明博体育，实现企业管理的法制化。

　　2体系认证、调动全体员工参与管理是一种良好的形式：通过体系文件将管理理念、理念和目标转化为全体员工的自觉行动，使管理部门的工作得到各相关部门的积极支持和协调。

　　3、使企业建立有效的自我改进和持续改进机制。通过对管理体系进行专门的日常监视和测量、年度审核和管理评审，企业能够主动、及时地发现管理中存在的问题明博体育，实现持续改进的机制。返回搜狐，查看更多明博体育明博体育明博体育